Choose from over200,000+ candidatesdatabase, covering any profession and skill level, for recruitment and temporary work
Vi rekryterar utländska arbetstagare för alla typer av företag inom kortast möjliga tid. Vi lever i utmanande tider och det är svårt för alla företag att hitta produktiva och seriösa medarbetare. Allt som rör rekrytering hanteras av One Staff. Vi skapar din annons, marknadsför den, gör urval från vår kandidatdatabas och genomför de inledande intervjuerna med arbetstagarna. Vi levererar kandidaterna enligt arbetsgivarens krav.
Du kan också rekrytera arbetstagarna själv med specialiserade verktyg som www.videoworkers.com, men om du vill undvika stress väljer du One Staff.
Beroende på komplexiteten i dina affärsbehov och vilken typ av samarbete du väljer kan vi börja leverera våra tjänster mindre än en vecka efter vår första kontakt.
Vi är stolta över vår snabba responstid tack vare vår omfattande kandidatdatabas och våra team av rekryterare och headhunters. Till exempel tog det 3 dagar att leverera de första svetsarna till ett norskt varv inom ramen för ett direktrekryteringsavtal, eller 10 dagar att tillhandahålla tillfälliga arbetstagare till ett polskt lager. Självklart kan vi inte fastställa standardtider för att leverera våra tjänster, men vi gör alltid vårt yttersta för att arbeta så snabbt som möjligt.
Den genomsnittliga tiden för att annonsera eller välja kandidater från vår databas och genomföra de inledande intervjuerna är cirka 1–2 veckor. Utöver detta tillkommer tiden som krävs för att erhålla det lokala arbetstillståndet.
Vi arbetar endast med utländska arbetstagare som redan befinner sig i Europa. Det innebär att långa väntetider för visum inte längre behövs. Dessutom är kandidaterna vana vid europeisk kultur och uppfyller redan de arbetsstandarder som gäller i Europa.
Visst undrar du varför du ska anlita utländska arbetstagare för ditt företag. Utan tvekan har du redan försökt anställa från din stad eller till och med från ditt land. Även om du lyckats hittills har du säkert märkt att det blir allt svårare att hitta lokala arbetstagare.
Om du inte redan är där kommer du snart inse att det är enklare att be om hjälp – vår hjälp. Det låter dig fokusera på att utveckla ditt företag medan vi hittar dina arbetstagare.
Stor talangpool att välja bland
200.000+ kandidater i Europa att välja mellan i vår databas
Snabb anställning
Dessa arbetstagare behöver inte visum för att resa in i Polen, eftersom de har uppehållstillstånd i Schengenområdet.
Spara tid och pengar
Vi erbjuder de bästa priserna
Testade utländska arbetare
Alla våra kandidater har arbetat minst 1 år i ett europeiskt land
Vi agerar snabbt
Urval görs inom 1-2 veckor från det att begäran inkommit
Vi täcker alla typer av jobbkrav
Vi har kvalificerade, okvalificerade, erfarna eller icke-erfarna medarbetare
Vi garanterar för våra kandidater
Om arbetaren inte fullföljer kontraktet ersätter vi honom på våra kostnader
Bedömning av kulturell anpassning
Se till att de nyanställda passar in i organisationens kultur
Ytterligare tjänster på begäran
Vi tillhandahåller juridisk rådgivning, boende och transporttjänster etc.
Delta i urvalet
Du kan delta i intervjuerna och de fysiska testerna på vårt huvudkontor
De kandidater vi arbetar med har redan genomgått alla nödvändiga säkerhetskontroller innan de anlände till Schengenområdet. Dessutom har de flesta kandidater i vår databas mer än ett års erfarenhet av arbete i ett europeiskt Schengenland, så det är inget riskabelt med att anställa utländsk personal. Dessa kandidater är redan integrerade i den europeiska kulturen och deras enda krav är att få rättvis ersättning för sitt arbete. De är hårt arbetande personer som undviker problem samt politiska och religiösa konflikter. De kom till Europa för att kunna försörja sina familjer som i 95 % av fallen stannar kvar i sina hemländer.
Oavsett vilken rekryteringsbehov du har gör vi vårt yttersta för att överträffa dina förväntningar.